Recepta na znalezienie pracy

Wiele osób ciągle walczy z uciążliwością, jaką jest znalezienie pracy. Wszyscy obwiniają się i szukają przyczyny. Jedni twierdzą, że rynek nie oferuje konkretnych propozycji, inni martwią się o swoje kwalifikacje, wiedzę i doświadczenie. Dobra praca gwarantuje nie tylko zarobek. Jest także źródłem satysfakcji oraz samorozwoju. Na pracę trzeba spojrzeć z jednego, szczególnego punktu widzenia. Jest to miejsce, w którym spędza się w rzeczywistości bardzo dużo czasu. Z tego powodu powinna być odpowiednia, nie sprawiać żadnych kłopotów i innych obciążeń.

Niektórzy jednak zmagają się z problemem znalezienia jakiegokolwiek wolnego stanowiska. Osoby, które znajdują się w jednej bądź drugiej grupie, mogą być pewne, że istnieje rozwiązanie tego problemu. Mowa o najczęściej popełnianych błędach przez potencjalnych pracowników, przez co niemożliwe jest podjęcie zatrudnienia:

  • CV i list motywacyjny to wizytówka każdego, potencjalnego pracownika. Ludzie często nie przykładają do tych elementów szczególnej uwagii, przez co ich propozycje są odrzucane od razu. Dzieje się tak z wielu powodów, a jednym z nich jest chociażby estetyka wykonania tego typu dokumentów. Nie oznacza to jednak, że każdy musi być graficznym znawcą. Dziś istnieją bardzo proste programy, które w kilka minut generują bardzo atrakcyjne życiorysy i nie są przy tym skomplikowane. Pierwszą radą jest więc przyłożenie się do tych dwóch aspektów;
  • Druga rada – to usunięcie wszelkich kompromitujących informacji o nas z internetu.

    Mowa o najczęściej spotykanych – otwartych profilach na portalach społecznościowych, gdzie można dotrzeć do zdjęć z imprez, parapetówek i plaży. Jest to zwyczajnie nietaktowne. Mogłoby się wydawać, że podobnie jest, gdy myśli się o osobie podglądającej. Nie mniej jednak osoba od HR prawie zawsze zagląda w takie miejsca. Pozwalają one na wstępną weryfikację i odrzucają większość kandydatur;

  • Jeśli CV i list motywacyjny przejdą wymagania – zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Często zdarza się, że w tym momencie zaprzepaszcza się szansa na otrzymanie zatrudnienia. Spowodowane jest to nieumiejętnym poprowadzeniem rozmowy lub wyglądem. Rozmowa to skrupulatne i szczere odpowiadanie na pytania, zgodne z przedstawionym wcześniej doświadczeniem, nauką i umiejętnościami.

    Ubiór z kolei powinien być dopasowany do sytuacji – schludny i elegancki;

  • Jeśli dostaniemy szansę pracowania na wymarzonym stanowisku, pamiętajmy, że pierwsze wrażenie daje bardzo dużo. W związku z tym należy być uprzejmym i miłym. Zaleca się zapoznanie z resztą współpracowników i ciągła chęć nauki. Nie należy zrażać się do swoich obowiązków już na samym początku. Wszelkie wątpliwości dobrze jest wyjaśniać z osobą przełożoną. Najważniejsze jest to, by przykładać się do swoich obowiązków. Bowiem nowy pracownik jest bardzo mocno sprawdzany i weryfikowany. Jego błędy są akceptowane, jednak z czasem, gdy się powtarzają – są pierwszym alarmem dla zatrudniającego;
  • Utrzymanie pracy to cel jaki chce spełnić każdy pracownik.

    Warto jednak mięć na uwadze swoje dobro i prowadzić swoje zadania w taki sposób, by przynosiły nam satysfakcje. Praca to ciągłe zdobywanie doświadczenia i nowych umiejętności, do czego należy dążyć.

.